Você consegue gerir pessoas que você não conhece?

Segundo pesquisa realizada pelo Instituto de Desenvolvimento Educacional da Fundação Getúlio Vargas, apenas 39% dos profissionais de RH entrevistados disseram ter em sua empresa um programa dedicado a identificar e monitorar de forma sistemática talentos e high potentials.

Muitas empresas se identificam com essa necessidade e a solução é diferente de acordo com cada cultura. No entanto, começa com um processo simples e eficaz: o Assessment.

A RTS Solução em Gestão de Pessoas possui um programa que avalia as competências essenciais dos colaboradores nas organizações, utilizando-se de uma metodologia personalizada para mapear o conjunto de conhecimentos, habilidades e atitudes individuais e, consequentemente, coletivas. Pode-se, portanto, ter uma imagem real do perfil dos colaboradores da equipe, contando também com recomendações de ação, tanto para o colaborador, quanto para a empresa como um todo.

• 
•