Vislumbrar o futuro é importante para todos. E, obviamente, não é diferente para os colaboradores de uma grande empresa.
Pensando nisso, a RTS, junto à PESA – Paraná Equipamentos, criou um modelo de Trilha de Carreira totalmente personalizado. Trata-se de um projeto complexo que permite a visualização de todas as possibilidades de alteração de cada cargo, tendo crescimento vertical e/ou horizontal.
No dia 01 de fevereiro de 2013, as consultoras da RTS efetuaram a entrega da Trilha de Carreira para as lideranças de um dos departamentos da PESA: um documento extenso que foi criteriosamente analisado e validado.
Assim, este é mais um projeto de sucesso empreendido pela RTS Solução em Gestão de Pessoas.
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